- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Lunastav CZ s.r.o. je stavební firma zaměřená na zateplování domů a celkové snižování energetické náročnosti budov.
Budujeme silný tým kvalifikovaných lidí, kteří mají tah na branku a kteří nám pomůžou doručit úsporná řešení do co nejvíce domácností.
Máš rád komunikaci s lidmi a láká tě svět obchodu? Přidej se do našeho týmu! Právě hledáme nové kolegy na pozici obchodního zástupce, kteří budou denně v kontaktu s našimi koncovými zákazníky.
Hledáme někoho, kdo má energii a umí dobře komunikovat – o vše ostatní se postaráme my.
Co tě na této pozici čeká:
Jakého kolegu/kolegyni hledáme:
Co nabízíme:
Chceš změnu a hledáš flexibilní práci s neomezeným výdělkem? Neváhej a pošli nám svůj životopis přes odpovědní formulář, ozveme se ti zpět.
Přijímáme muže i ženy. Naše inzeráty mohou být psány v mužském nebo ženském rodě pouze pro lepší čitelnost textu. Tento způsob nijak neodráží náš přístup k uchazečům a uchazečkám – všichni mají u nás stejnou šanci.
Hlavní náplní práce je pohyb v terénu a vedení obchodních schůzek s klienty.
Práce jako taková se skládá z kontaktování zákazníka, zjištění jeho potřeb a nabídku řešení v oblastisnižování energetické náročnosti budov.
Administrativní podpora klientů v rámci získání dotace z programu Nová zelená úsporám Light.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.