Nefrito laboratories, s.r.o. |
Nefrito laboratories, s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
SIMIX GROUP s.r.o.
🎯 Hledá se: MARKETINGOVÁ POSILA DO HR TÝMU zkrácený úvazek
Nový Bydžov
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
O nás
Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
💡 Koho hledáme?
Hledáme šikovnou posilu do HR týmu, která má cit pro vizuál, umí to s textem, nebojí se vystoupit z davu – a hlavně ví, jak dát firmě vidět. Potřebujeme někoho, kdo umí vymyslet, vytvořit a odpálit dobrou marketingovou akci. Někoho, kdo rozumí lidem a ví, jak je zaujmout – online i offline.
🧩 Co tě čeká?- Správa webu a firemních sociálních sítí – FB, LinkedIn, Instagram
- Tvorba obsahu – příspěvky, stories, jednoduché vizuály (Canva jako samozřejmost)
- Podpora HR náborových kampaní – fotky z akcí, behind the scenes, posty o kolezích
- Pomoc s organizací a propagací firemních akcí, veletrhů, partnerských eventů
- Být kreativní duší, co přináší nápady a dá tvář firemní kultuře
- Zkušenosti s marketingem / komunikací / obsahem
- Dobrou orientaci na sociálních sítích – víš, co na koho funguje
- Znalost Canvy – rychle si s tím poradíš
- Samostatnost, pečlivost, energii a zápal
- HR zkušenost není podmínkou, ale výhodou
- Super tým, kde tě bude bavit pracovat – žádná nuda ani kravatový korporát
- Možnost realizovat vlastní nápady, ne jen plnit tabulky
- Příležitost budovat značku firmy zevnitř
- Flexibilita a domluva – víme, že někdy je lepší tvořit z kavárny než z kanclu
- Férové ohodnocení podle toho, co umíš
