🎯 Hledá se: MARKETINGOVÁ POSILA DO HR TÝMU zkrácený úvazek

Nový Bydžov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

💡 Koho hledáme?

Hledáme šikovnou posilu do HR týmu, která má cit pro vizuál, umí to s textem, nebojí se vystoupit z davu – a hlavně ví, jak dát firmě vidět. Potřebujeme někoho, kdo umí vymyslet, vytvořit a odpálit dobrou marketingovou akci. Někoho, kdo rozumí lidem a ví, jak je zaujmout – online i offline.

🧩 Co tě čeká?
  • Správa webu a firemních sociálních sítí – FB, LinkedIn, Instagram
  • Tvorba obsahu – příspěvky, stories, jednoduché vizuály (Canva jako samozřejmost)
  • Podpora HR náborových kampaní – fotky z akcí, behind the scenes, posty o kolezích
  • Pomoc s organizací a propagací firemních akcí, veletrhů, partnerských eventů
  • Být kreativní duší, co přináší nápady a dá tvář firemní kultuře
✅ Co od tebe čekáme?
  • Zkušenosti s marketingem / komunikací / obsahem
  • Dobrou orientaci na sociálních sítích – víš, co na koho funguje
  • Znalost Canvy – rychle si s tím poradíš
  • Samostatnost, pečlivost, energii a zápal
  • HR zkušenost není podmínkou, ale výhodou
🎁 Co za to?
  • Super tým, kde tě bude bavit pracovat – žádná nuda ani kravatový korporát
  • Možnost realizovat vlastní nápady, ne jen plnit tabulky
  • Příležitost budovat značku firmy zevnitř
  • Flexibilita a domluva – víme, že někdy je lepší tvořit z kavárny než z kanclu
  • Férové ohodnocení podle toho, co umíš

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trade Metal s.r.o. | Rohoznice, Pardubice
  • do 25 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. července
Adient Czech Republic s.r.o. | Bor
  • 26 088 – 38 684 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. července
COOL Transport s.r.o. | Lidice
  • 25 376 – 28 376 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. července
PALATINO a.s. | Dolní Dvořiště
  • 34 400 – 50 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
PALATINO a.s. | Dolní Dvořiště
  • 34 400 – 50 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
ElektroSadlo s.r.o. | Praha
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost