- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💙 Jsme jedním z nejúspěšnějších týmů Allianz pojišťovny v České republice. Více než 13 let zkušeností v oboru je pro naše klienty i nové kolegy zárukou odbornosti, stability a férového přístupu.
Stavíme na důvěře, kvalitě služeb a pevném zázemí silné značky. Novým kolegům nabízíme nejen silný start, ale i prostředí, kde mohou dlouhodobě profesně růst a rozvíjet svůj potenciál.
💥 Představ si práci, kde...
Umíš naslouchat, přemýšlet a být oporou pro druhé.
Baví tě smysluplná práce s lidmi – jsi aktivní, zvídavý/á a zodpovědný/á.
Ideálně máš zkušenost s obchodem / službami / poradenstvím (ale není podmínkou).
Máš čistý trestní rejstřík a maturitu - to je opravdu potřeba
Jsi zodpovědný/á, pracovitý/á a máš chuť si budovat vlastní jméno a stabilitu.
A hlavně máš chuť něco dokázat?!
Fixní finanční podpora v začátku až 250.000 Kč + provize bez stropu – odměna roste s tebou.
Možnost flexibilního plánování času – ideální i pro rodiče s dětmi.
Zaškolení od A do Z, mentoring, moderní nástroje - a to zdarma!
Prémiové zázemí v Olomouci – lidský tým, který ti pomůže vyrůst.
Možnost budovat si vlastní klientské portfolio (a příjem na roky dopředu).
Ocenění a růst – Allianz tě podpoří na každém kroku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.