- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!
SPECIALISTA BANKOVNÍCH SLUŽEB:
Baví Vás komunikovat s lidmi a rádi pomáháte zákazníkům? Přidejte se k nám!
Najdete u nás bezvadný kolektiv, skvělé vedení a hlavně stabilní zázemí a jistý příjem. Vše Vás bez stresu naučíme.
Na nový projekt zákaznické linky pro Raiffeisen bank hledáme kolegy a kolegyně všech generací.
Naučíte se perfektně komunikovat a se vším Vám ze startu pomůžeme – nemějte obavy!
JAK BUDE VYPADAT VÁŠ DEN:
Staneš se součástí naší skvělé party, která nezkazí žádnou legraci (jsme mladí, starší – věk pro nás nehraje žádnou roli). Rádi přivítáme i absolventa bez praxe.
A jako podporu pro první měsíce u nás máme nyní po každého nováčka 12 000 Kč!
TĚŠÍME SE NA VÁS :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.