Servisní technik, až 40.000 Kč/m, spousta benefitů

Zlín
23.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Chcete se stát součástí pohodového týmu ve strojírenské společnosti s dlouholetou tradicí a získat bohaté fin. příspěvky ke mzdě (až 50 000 Kč) díky cestám do zahraničí (Indie, USA, apod.)? Chcete pracovat jen na jednu, 7,5 h směnu od 6 nebo 7 h ráno dle volby a máte elektrovzdělání? Tak se nám ozvěte, bereme i absolventy!

Náplň práce:

  • diagnostika závad, opravy a servis strojů v ČR i zahraničí

Místo výkonu práce – Zlín

Nabízíme:

  • pracovní výjezdy do zahraničí, díky tomu bohaté finanční příspěvky (třeba i 50 000 Kč

navíc z jedné cesty)

  • Motivující nástupní mzdu dle praxe
  • mimořádné odměny až 5.000 Kč + roční odměny až 70 % ze mzdy dle hosp. výsledku
  • práci pouze na jednu směnu: 6 – 14:00 hod. nebo 7 – 15:00 hod., po – pá
  • dotované stravování přímo v areálu – jídlo za 25 – 48 Kč
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na životní pojištění 500 Kč – 700 Kč
  • jazykové kurzy
  • neomezené tarify volání pro rodinné příslušníky
  • notebook, telefon
  • odměny za dárcovství krve
  • příspěvek na dětské tábory
  • kvalitní firemní oblečení
  • příspěvek při narození dítěte
  • slevy do různých prodejen, např. OBI
  • čisté pracovní prostředí

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru elektro nebo obdobném (stačí výuční list)
  • alespoň základy aj
  • ŘP sk. B
  • po zapracování (cca po roce) ochotu cestovat do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGROPT spol. s r.o. | AGROPT spol. s r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. června
PAPERA s.r.o. | PAPERA s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
DAGOLD Hlinsko s. r. o. | DAGOLD Hlinsko s. r. o. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • od 14 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT