- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 20.9.2017 v 10,00 hod. ve velké zasedací místnosti 4. patro, ÚP ČR Žďár nad Sázavou
Hledáme uchazeče pro organizování schůzek po telefonu pro naše obchodní zástupce NN (bývalá ING). Nejedná se o prodej po telefonu. Potřebujeme geografický přehled o ČR a orientaci v google kalendáři. Mzda 14 000 Kč + až 17 000 Kč bonus v závislosti na počtu domluvených schůzek.
Vstupní ntenzivní školení probíhá v rámci pracovní doby a na pobočce ve Žďáru.
Smlouva na d. urč. 1 rok, poté prodloužení. Zájem výhradně o dlouhodobou spolupráci.
Požadavky: pečovatelský přístup, chuť do práce, znalost práce s PC
Stravenky, zdravotní volno, odměna za dobrou docházku, odměna při pracovních a životních výročích, možnost volby poměru fixní a variabilní složky mzdy, firemní akce, výhodné zaměstnanecké tarify na volání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.