- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
K náplni práce patří také:
Plánování a koordinace výjezdů technických pracovníků.
Jde o velmi různorodou práci, kde můžeš využít své schopnosti převážně v komunikaci, plánování a obchodním cítění.
Co od Vás očekáváme:
Komunikativnost
Příjemné vystupování a chuť se učit novým věcem
Základní znalosti v oblasti IT
Organizační schopnosti
Vlídnost vůči zákazníkům
Uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, G Suite)
Znalost komunikačního nástroje Slack výhodou :)
Výhodou bude, pokud budete mít:
Zkušenosti v oblasti aktivního prodeje nebo zákaznického servisu
Zkušenosti v plánování
Obchodní cítění
Předpokládaná pracovní doba je od 8:30 do 17:00
Co Vám můžeme nabídnout:
Stabilní zázemí dlouhodobě fungující firmy
Nadstandardní platové ohodnocení, dle zkušeností pracovníka
Pravidelný růst platu
Vánoční prémie
Internetové připojení a IPTV
Možný kariérní růst, dle šikovnosti a zkušeností
5 týdnů dovolené, volné víkendy, Sick day
Pořádáme firemní akce, školení, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme ;)
Hledáme člověka pro dlouhodobou spolupráci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.