Prac. náplň: navolávání schůzek klientů Raiffeisen Bank Stavební spořitelny s obchodními zástupci na pobočkách.
Prac. pozice je vhodná i pro absolventy (osoby bez předchozí praxe).
Očekáváme: komunikativní uchazeče, kteří si poradí i s trochou stresu, nebojí se práce na PC (základy) a umí česky (bez vady řeči).
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 80 Kč (ihned po nástupu), výhodné neomezené tarify, multisportovní karta, dotované občerstvení na pracovišti, masážní koutek, odměny za doporučení nového kolegy, propracovaný bonusový systém, placené školení, 25 dní dovolené.
Hlásit se e-mailem.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.