- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prac. náplň: navolávání schůzek klientů Raiffeisen Bank Stavební spořitelny s obchodními zástupci na pobočkách.
Prac. pozice je vhodná i pro absolventy (osoby bez předchozí praxe).
Očekáváme: komunikativní uchazeče, kteří si poradí i s trochou stresu, nebojí se práce na PC (základy) a umí česky (bez vady řeči).
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 80 Kč (ihned po nástupu), výhodné neomezené tarify, multisportovní karta, dotované občerstvení na pracovišti, masážní koutek, odměny za doporučení nového kolegy, propracovaný bonusový systém, placené školení, 25 dní dovolené.
Hlásit se e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.