- 58 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká firma s tradicí, jasnou vizí a zodpovědností k zákazníkům! Com-Pakt Energy, a.s. tvoří kompaktní tým lidí, kteří rádi řeší projekty v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací.
Jsme pevně zavedená společnost v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací. Mezi naše hlavní zákazníky patří společnosti PREdistribuce, a.s. a ČEZ Distribuce, a. s.
Jako společnost budujeme trvale udržitelnou pozici na trhu, proto jsou pro nás důležité následující hodnoty:
Hledáme šikovnou posilu na pozici PROJEKTANT/KA KABELOVÝCH VEDENÍ NN/VN, která hledá nejen příležitost v oboru, ale také má chuť se v oboru dále rozvíjet!!
👉 Baví Vás zpracování projektové dokumentace liniových staveb?
👉 Chcete pracovat s opravdovými odborníky?
👉 Zodpovědnost a pečlivost jsou pro Vás samozřejmost?
Kromě výše zmíněného Vám nechybí ani:
Zaujali jsme Vás?! Paráda. Už teď se na Vás těšíme! :) Zašlete svůj životopis případně odkaz na LI profil a připojte pár vět o sobě v podobě motivačního dopisu. Vše nám zašlete prostřednictvím Odpovědního formuláře.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.