- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Výše uvedená pozice je funkcí na poloviční úvazek v jednosměnném provozu – JEDNÁ SE O ZÁSTUP ZA DLOUHODOBOU PRACOVNÍ NESCHOPNOST.
Příjem prádla a oděvů s kontrolou stavu, třídění a kontrola vypraných oděvů, obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla, strojní i ruční žehlení, drobné opravy prádla klientů.
Kvalifikační předpoklady. Základní vzdělání
Nástup IHNED
Na tuto pozici je plánovaná platová třída 3. stupeň 12 (20230, při plném úvazku) po zkušební době možnost osobního ohodnocení a odměn
Nabízíme práci v příjemném, moderně vybaveném prostředí, zaměstnanecké benefity, pracovní oděv a obuv, praní pracovního oděvu, stravování na pracovišti – oběd za 30,- Kč, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.