- 30 500 Kč
- Plný úvazek

Jste dobrý/á v AutoCADU?
· Máte vzdělání nebo zkušenosti v projektování či výstavbě?
· Chcete se dále rozvíjet v oblasti projektování?
· Baví Vás komunikace s lidmi?
· Je pro Vás důležité, aby za Vámi byl vidět kus dobré práce?
Pokud ano, pak hledáme právě Vás!
Výsledkem Vaší práce bude:
· Vedení menšího týmu pracovníků (2–3 projektanti).
· Provedení výrobní kalkulace zakázky.
· Schvalování a kontrola evidence odpracovaných hodin na přidělené zakázce.
· Kompletní projektování staveb elektrického vedení sítí VN, NN a DTS.
Pro tuto pozici potřebujete:
· Minimálně středoškolské vzdělání v oboru elektro.
· Znalosti na úrovni projektanta elektro/energetika.
· Uživatelskou znalost MS Office, AutoCAD a znalost rozpočtového programu Kros.
· ŘP sk. B (aktivní řidič).
Výhodou pro Vás bude:
· Znalost softwaru Bentley.
Zaměstnanecké výhody:
· Nástupní mzda ve výši od 45.000 Kč do 60.000 Kč.
· Ke mzdě navíc čtvrtletní odměny (v roční výši až jednoho platu) a stravenkový paušál ve výši 80 Kč/den (přímo do Vaší mzdy).
·Telefon (včetně hrazeného paušálu).
·Po roce příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 3.000 Kč/měsíčně.
·Pružná pracovní doba (pevná pracovní doba je v čase od 09:00 do 15:00 hodin).
·A další zajímavé benefity (možnost zakoupení firemních akcií, jazykové kurzy (angličtina/němčina) přímo na pracovišti a zdarma, prémie za pracovní výročí, odměna za přivedení nového zaměstnance, firemní akce jako je vánoční večírek, sportovní den, krajský půlmaraton a jiné..)
Zaměstnanecké výhody:
o Nástupní mzda dle Vašich zkušeností, minimálně 38.000,– Kč/měsíc.
o Cestovní náhrady ve výši cca 4.000,– Kč/měsíc, případně zahraniční diety, pokud Vás pošleme za hranice.
o Získáte čtvrtletní odměnu 2.000,– Kč za dodržování BOZP a vánoční prémie.
o Dáme Vám týden dovolené navíc, celkem tedy 25 dnů volna ročně.
o Pro osobní využití si můžete zapůjčit i majetek firmy.
o Přispějeme Vám 160,– Kč/měsíčně na údržbu pracovního oděvu.
o Proplatíme Vám očkování na klíšťovou encefalitidu (protože budete pracovat v terénu).
o Poskytujeme firemní bezúročné půjčky až do výše 100.000,– Kč. Nebo můžete investovat a zakoupit firemní akcie.
o Po roce Vám přispějeme na penzijní/životní pojištění ve výši 2.000,– Kč/měsíc.
o A v neposlední řadě Vás budeme podporovat v dalším profesním rozvoji.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?