- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice servisního technika a chcete se kariérně posunout? Troufáte si vést tým techniků a zodpovídat za jejich práci a dodržení termínů? Super! Hledáme právě Vás!
Pošlete životopis a buďte:
MANAŽER TECHNICKÉHO SERVISU (45-65.000 Kč)
* Vedení a organizace práce podřízených
* Odpovědnost za kvalitu servisu
* Výjezdy a služební cesty
* Komunikace se zákazníky v ČJ a AJ
* Řešení nestandardních situací
* SŠ v oboru elektrotechniky (silnoproud)
* Zkušenosti z pozice servisního technika
* Platná vyhláška min. §7
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Organizační schopnosti a zodpovědnost
* Dovolenou nad rámec zákona
* Kvartální / roční odměny
* Flexibilní pracovní dobu
* Jazykové kurzy
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na stravování
* Jistotu ve stabilní společnosti
* Závodní stravování
* Firemní akce / volnočasové aktivity
* Možnost občasné práce z domu
* Parkoviště u firmy
* Moderní prostředí
* Služební auto
* Fitness na pracovišti
* Lokalitu: okr. Kroměříž
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.