- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
JSTE ČERSTVÝ ABSOLVENT NEBO JEŠTĚ STUDUJETE A RÁDI BYSTE NASTARTOVALI KARIÉRU V ELEKTRO FIRMĚ?
POKUD ANO, PAK HLEDÁME PRÁVĚ VÁS!
Výsledkem Vaší práce bude:
o Kompletní projektování staveb elektrického vedení sítí VN, NN a DTS.
Pro tuto pozici potřebujete:
Minimálně středoškolské vzdělání v oboru elektro.
· Znalosti na úrovni projektanta elektro/energetika výhodou.
· Uživatelskou znalost MS Office, AutoCAD.
· ŘP sk. B (aktivní řidič).
Výhodou pro Vás bude:
· Znalost softwaru Bentley.
· Znalost rozpočtového programu Kros.
Zaměstnanecké výhody:
Nástupní mzda ve výši od 30.000 Kč do 50.000 Kč.
· Ke mzdě navíc čtvrtletní odměny (v roční výši až jednoho platu) a stravenkový paušál ve výši 80 Kč/den (přímo do Vaší mzdy).
·Telefon (včetně hrazeného paušálu).
·Po roce příspěvek na penzijní/životní pojištění ve výši 2.000 Kč/měsíčně.
·Pružná pracovní doba (pevná pracovní doba je v čase od 09:00 do 15:00 hodin).
·A další zajímavé benefity (možnost zakoupení firemních akcií, jazykové kurzy (angličtina/němčina) přímo na pracovišti a zdarma, prémie za pracovní výročí, odměna za přivedení nového zaměstnance, firemní akce jako je vánoční večírek, sportovní den, krajský půlmaraton a jiné..)
Zaměstnanecké výhody:
o Nástupní mzda dle Vašich zkušeností, minimálně 38.000,– Kč/měsíc.
o Cestovní náhrady ve výši cca 4.000,– Kč/měsíc, případně zahraniční diety, pokud Vás pošleme za hranice.
o Získáte čtvrtletní odměnu 2.000,– Kč za dodržování BOZP a vánoční prémie.
o Dáme Vám týden dovolené navíc, celkem tedy 25 dnů volna ročně.
o Pro osobní využití si můžete zapůjčit i majetek firmy.
o Přispějeme Vám 160,– Kč/měsíčně na údržbu pracovního oděvu.
o Proplatíme Vám očkování na klíšťovou encefalitidu (protože budete pracovat v terénu).
o Poskytujeme firemní bezúročné půjčky až do výše 100.000,– Kč. Nebo můžete investovat a zakoupit firemní akcie.
o Po roce Vám přispějeme na penzijní/životní pojištění ve výši 2.000,– Kč/měsíc.
o A v neposlední řadě Vás budeme podporovat v dalším profesním rozvoji.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.