- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi absolvent a chceš odstartovat kariéru? Nebo máš dlouholeté zkušenosti ve svém oboru a cítíš, že potřebuješ změnu? Přijď k nám do SB projektu.
V rámci rozšiřovaní našich aktivit hledáme do týmu projektantů elektrických rozvodů NN a VN někoho, kdo chce získávat nové znalosti a dovednosti, anebo chce své zkušenosti dále prohlubovat a zužitkovat. Naším cílem je, abys nastartoval svou kariéru právě v tomto dynamicky rozvíjejícím se oboru. Budeš mít možnost učit se od profesionálů a pracovat ve společnosti, která se zaměří na tvůj růst.
Dělej, co tě baví, a staň se součástí perspektivní a moderní společnosti s tradicí.
Jako projektant budeš pracovat v malém týmu několika kolegů a komunikovat s vedoucím. Tvůj vedoucí bude tvou podporou a lze se s ním domluvit na přizpůsobení pracovní doby. Naše pevná pracovní doba je od 7:30 do 11:30, po této době je na tobě, jak si pracovní dobu přizpůsobíš. Týdenní pracovní doba je u nás 40 hodin.
Budeme rádi, když budeš mít:
Cítíš, že je to pro tebe to pravé? Dej nám o sobě vědět a klikni na tlačítko odpovědět! Stačí pár minut a můžeš být brzy mezi námi. Těšíme se na tebe.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.