- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do firmy mimo automotiv, hledáme vhodného uchazeče na pozici zástupce vedoucího strojní údržby.
Je pověřen správou a údržbou zdvihacích zařízení
Zodpovídá za sklad a skladování
Zodpovídá za dostatek vhodných náhradních dílů
Je pověřen správou a údržbou kompresorovny a tlakových nádob
Řeší reklamace náhradních dílů a provedených oprav externisty
Organizuje a kontroluje práci
Zajišťuje úklid kanalizace
Komunikuje se všemi mistry na všech výrobních pracovištích
Zastupuje vedoucího při vedení zaměstnanců:
plánuje směny,dovolené,zástupy
spolupodílí se na výběru zaměstnanců
zaškoluje a zaučuje nové zaměstnance
Koordinuje činnost externích firem při opravách
Spolupracuje s oddělením investic a externími firmami na přípravě a realizaci investičních akcí
Podílí se na tvorbě rozpočtu – náhradní díly,materiál a opravy
Kontroluje dodržování bezpečností práce a požární ochrany
Řeší poruchy výrobních zařízení a strojů vozového parku – řešení, evidence, statistika,prevence
Plánuje opravy a odstávky
Objednává náhradní díly a materiál
POŽADAVKY:Jáke jsou požadavky:
SŠ/VŠ strojní
Znalost technologických postupů,výrobní technologie
Oreientace v technické dokumentaci
Pracovní postupy a BOZP a PO
Logistika výroby a skladování
Znalost sortimentu
Svařování,pálení
Znalost-elektromotorů,dieslových motorů
Znalost hydrauliky
Znalost práce tlakových nádob a kompresorovny
Ekonomické minimum
Práce s PC
Manažerské dovednosti
Jeřábnický a vazačský průkaz
Práce ve výškách
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.