Technický ředitel, obalový průmysl

Stříbro
150.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Obsazujeme pozici TECHNICKÉHO ŘEDITELE do mezinárodní společnosti, která vyrábí plechovky do nápojového průmyslu.

Máte zkušenosti s vedením provozu výrobního podniku? Víte, jak to chodí v obalovém průmyslu? A co takové plechovky – šli byste do nich?

Pokud ano, tak si níže přečtěte, co by měl takový TECHNICKÝ ŘEDITEL na starosti:

  • Odpovědnost za plynulý a efektivní provoz společnosti
  • Kontinuální zlepšování produktivity
  • Zavádění a optimalizace procesů a tvorba interních pravidel
  • Kontrola rozpočtu, definování materiálních zdrojů
  • Vedení a rozvoj všech částí společnosti tak, aby byly splněny cíle společnosti a uspokojeny požadavky zákazníků
  • Aktivně podporovat maximalizaci výroby a minimalizování nákladů

POŽADAVKY:* VŠ technického směru výhodou (NE PODMÍNKOU)

  • Výborné manažerské a organizační schopnosti
  • Znalost výrobního/průmyslového prostředí
  • Min. 5 let na obdobné pozici (ideálně z obalového průmyslu nebo screen-makingu)
  • Týmový hráčem se schopnostmi rozvíjet lidi a být jim vzorem
  • Znalost BRC a HACCP norem
  • Dynamický přístup k práci
  • Schopnost identifikovat a řešit problémy
  • Znalost systému SAP
  • Aktivní znalost anglického jazyka

BENEFITY:* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou

  • Měsíční bonus 30% ze zákl.mzdy
  • Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna
ASIO TECH, spol. s r.o. | ASIO TECH, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Západočeské konzumní družstvo Sušice | Západočeské konzumní družstvo… | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • 42 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
EST Stage Technology, a.s. | EST Stage Technology, a.s. | Újezd u Brna Újezd u Brna
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. května
DRILLSERVIS s.r.o. | DRILLSERVIS s.r.o. | Turnov Turnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Do Go A Au s.r.o. | Do Go A Au s.r.o. | Přimda Přimda
  • od 60 530 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. března
Elstavba Services s. r. o. | Elstavba Services s. r. o. | Duchcov Duchcov
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
CHÂTEAU VALTICE - Vinné sklepy Valtice, a.s. | CHÂTEAU VALTICE - Vinné… | Valtice Valtice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
J & Co., s.r.o. | J & Co., s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
KASPER KOVO s.r.o. | KASPER KOVO s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Bratři Zátkové SE | Bratři Zátkové SE | Litovel Litovel
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
MONTANA s.r.o. Mladá Boleslav | MONTANA s.r.o. Mladá Boleslav | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Printing Solutions Prague s.r.o. | Printing Solutions Prague s.r… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | Kamenec u Poličky Kamenec u Poličky
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
KASPER KOVO s.r.o. | KASPER KOVO s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
TRITON Hunters, spol. s r.o. | TRITON Hunters, spol. s r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Rokytnice a.s. | Rokytnice a.s. | Rokytnice nad Jizerou Rokytnice nad Jizerou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT