VEDOUCÍ STROJNÍ ÚDRŽBY s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhodli jsme se posílit náš tým ve výrobě a hledáme poctivého technika – v podstatě kutila tělem i duší, který se ujme údržby a průběžného vylepšování našeho strojního vybavení.

Povedete jen malý tým o 2 lidech, takže nehledáme manažera v kravatě, ale zkušeného technika, který nasadí monterky a bude ho bavit vymýšlet nová řešení pro stroje, které už něco pamatují.

Co bude Váš úkol:

  • vedení menšího týmu lidí, přidělení úkolů
  • technická část výroby, tj. údržba, vylepšování, náhradní díly, atd.
  • zodpovědnost za 10 linek (presovací linky, hydraulika, navíjení – hliníkový plech)
  • nastavení lepších procesů v rámci údržby
  • budou zde možnosti rozvíjet technický tým, centrála sem přesune více projektů
  • občasné cestování do zahraničí
  • komunikace s centrálou v AJ

POŽADAVKY:
Koho hledáme:

  • technicky zdatného strojaře (údržba strojů – lisování kovů, hydraulika, navíjení, atd.)
  • AJ je podmínkou, nemusí to být špičková gramatika, ale musíte umět komunikovat s centrálou, dodavateli (pohovor bude v AJ)
  • vyhláška 50/1978

BENEFITY:

  • 2 dny zdravotní volno / Sick Day
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění
  • příspěvek na dopravu
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.