Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VEDOUCÍ STROJNÍ ÚDRŽBY s AJ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Rozhodli jsme se posílit náš tým ve výrobě a hledáme poctivého technika - v podstatě kutila tělem i duší, který se ujme údržby a průběžného vylepšování našeho strojního vybavení. Povedete jen malý tým o 2 lidech, takže nehledáme manažera v kravatě, ale zkušeného technika, který nasadí monterky a bude ho bavit vymýšlet nová řešení pro stroje, které už něco pamatují. Co bude Váš úkol: - vedení menšího týmu lidí, přidělení úkolů - technická část výroby, tj. údržba, vylepšování, náhradní díly, atd. - zodpovědnost za 10 linek (presovací linky, hydraulika, navíjení - hliníkový plech) - nastavení lepších procesů v rámci údržby - budou zde možnosti rozvíjet technický tým, centrála sem přesune více projektů - občasné cestování do zahraničí - komunikace s centrálou v AJ POŽADAVKY: Koho hledáme: - technicky zdatného strojaře (údržba strojů - lisování kovů, hydraulika, navíjení, atd.) - AJ je podmínkou, nemusí to být špičková gramatika, ale musíte umět komunikovat s centrálou, dodavateli (pohovor bude v AJ) - vyhláška 50/1978 BENEFITY: - 2 dny zdravotní volno / Sick Day - pružná pracovní doba - příspěvek na životní / penzijní pojištění - příspěvek na dopravu - stravenky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vrchlabí
  • Kablo Vrchlabí s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Hradec nad Moravicí
  • BRANO a.s.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Hostivař, Praha
  • RUPA, spol. s r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Žacléř
  • KERAMTECH s. r. o.
  • 22 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
  • Rudník
  • AKWEL RUDNIK CZECH REPUBLIC a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Kostěnice
  • WOLTERS PACKAGING CZECH s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 19. září
  • Strašnice, Praha
  • ELIT CZ, spol. s r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Brno
  • INTELEK.CZ s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Senička
  • Grand Aurum s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Pardubice
  • STARJOBS International s.r.o.
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Lanškroun
  • Stavební podnik Lanškroun, s.r.o.
  • 13 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Velké Albrechtice
  • LUCCO a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ benefit benefity den doba hledám HR ISO IT komunikace manažer možnost náplň práce nová odpovědnost pohovor pojištění práce pracovní pracovní doba pružná pracovní doba příspěvek sick day stravenky technik vedení volno zahraničí zdravotní cestování díl dny kov linky možnosti náhradní díl náhradní díly náplň penzijní penzijní pojištění PR proces procesů projekt pružná přidělení řešení stav stroj technická technický technika tým údržba úkol vybavení výroby životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena