VEDOUCÍ STROJNÍ ÚDRŽBY s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhodli jsme se posílit náš tým ve výrobě a hledáme poctivého technika – v podstatě kutila tělem i duší, který se ujme údržby a průběžného vylepšování našeho strojního vybavení.

Povedete jen malý tým o 2 lidech, takže nehledáme manažera v kravatě, ale zkušeného technika, který nasadí monterky a bude ho bavit vymýšlet nová řešení pro stroje, které už něco pamatují.

Co bude Váš úkol:

  • vedení menšího týmu lidí, přidělení úkolů
  • technická část výroby, tj. údržba, vylepšování, náhradní díly, atd.
  • zodpovědnost za 10 linek (presovací linky, hydraulika, navíjení – hliníkový plech)
  • nastavení lepších procesů v rámci údržby
  • budou zde možnosti rozvíjet technický tým, centrála sem přesune více projektů
  • občasné cestování do zahraničí
  • komunikace s centrálou v AJ

POŽADAVKY:
Koho hledáme:

  • technicky zdatného strojaře (údržba strojů – lisování kovů, hydraulika, navíjení, atd.)
  • AJ je podmínkou, nemusí to být špičková gramatika, ale musíte umět komunikovat s centrálou, dodavateli (pohovor bude v AJ)
  • vyhláška 50/1978

BENEFITY:

  • 2 dny zdravotní volno / Sick Day
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění
  • příspěvek na dopravu
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC