- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš rád obchod a budování vztahů? Umíš jednat s lidmi a těší tě, když klientovi pomůžeš najít cestu k lepší budoucnosti? Přidej se k nám – v prostředí, kde se můžeš osobně i profesně rozvíjet, a kde se z obchodníka můžeš stát skutečným lídrem.
OBCHODNÍ KONZULTANT- FINANCE (48-112.000 KČ)
* Aktivní vyhledávání nových klientů – telefonicky, osobně i online (cold cally, sociální sítě, networking, vlastní iniciativy)
* Práce s doporučeními od spokojených klientů
* Průzkum trhu a hledání obchodních příležitostí
* Navazování a udržování vztahů s novými klienty
* Účast na školeních, workshopech a rozvojových akcích
* Tvým hlavním úkolem bude navazovat nové vztahy a otevírat dveře
* Odbornou produktovou stránku, návrhy řešení a péči o finance klienta přebírá tým zkušených specialistů
* Komunikativní a spolehlivou osobnost, která umí navazovat důvěru
* Aktivního člověka, který se nebojí výzev a pracuje samostatně
* Kandidáta s minimálně středoškolským vzděláním s maturitou
* Zkušenost z oblasti obchodu je výhodou (zejména akvizice nebo přímý prodej), ale není podmínkou
* Člověka, který přemýšlí v souvislostech, hledá příležitosti a má chuť růst
* Komplexní zaškolení, mentoring a vedení zkušeného lídra Jasně rozdělené role – obchodník navazuje vztahy, specialista řeší odbornost
* Reálnou možnost kariérního růstu
* Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
* Firemní školení, společné akce a zahraniční výjezdy
* Zázemí nejúspěšnějšího týmu v rámci firmy
* Smysluplnou práci – pomáháme lidem tvořit budoucnost podle jejich představ
* Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.