- 47 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a co děláme?
Ve stavebnictví se pohybujeme už od roku 1990. V Brtnici a Jihlavě provozujeme stavebniny a specializovanou prodejnu lesní a zahradní techniky značky Stihl. Nově jsme otevřeli betonárku – a právě tam hledáme spolehlivou posilu na autodomíchávač.
Hledáme zodpovědného a technicky zručného kolegu, kterému nevadí práce venku, má rád stroje a umí se postavit k práci čelem.
Řízení a obsluha autodomíchávače (mixu)
Obsluha teleskopického nakladače
Pravidelná údržba a kontrola svěřené techniky
Výpomoc při provozu betonárky
Samostatnost, spolehlivost a férové jednání
Vyučení v technickém oboru
Řidičský průkaz skupiny C + profesní průkaz
Samostatnost, spolehlivost a férové jednání
Mzda a odměny:
Hrubá mzda 38 000 Kč + měsíční prémie
Výsledkem je celková mzda 38 000 až 50 000 Kč měsíčně
Benefity:
Odměna za docházku
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Zázemí a jistota:
Práce na hlavní pracovní poměr
Dlouhodobé uplatnění ve stabilní české firmě
Férové jednání a přátelský kolektiv
Nástup je možný dohodou – čím dříve, tím lépe. Pokud Vás pozice zaujala, ozvěte se nám se životopisem nebo nás kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo . Odpovíme každému uchazeči.
Tým STAVEBNINY Brtnice/Jihlava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.