- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vítej zpátky!
“Hotel Medlov není jen místo. Je to prostor, kde se spojují hojnost, radost, odvaha a vděčnost.
Místo, kde historie potkává přítomnost a kde se každý den píší příběhy, které stojí za to žít.”
Chceš být součástí týmu, který buduje dlouhodobé vztahy a otevírá nové příležitosti? Pak čti dál…
V koruně Vysočiny, v srdci CHKO Žďárské vrchy, stojí na kraji rybníka obklopen hustými lesy, barevnými loukami a životadárnými poli HOTEL MEDLOV. Významné středisko rekreace s tradicí od 30. let 20. století. Jedinečný architektonický komplex, dosahující svým významem nezměrné hodnoty v celoevropském kontextu. Místo, s jehož bohatou historií jsou spjaty příběhy českých filmových hvězd, umělců, architektů, sportovců i šlechtických rodů. Místo, které poskytuje otevřenou náruč všem lidem, kteří se rozhodli žít své sny. Cítíš volání?
Vítej zpátky! U nás jdeme cestou za svým vlastním mistrovstvím pro radost každého z nás.
Koho hledáme?
Pokud na většinu otázek odpovíš ANO, můžeš být tím pravým člověkem pro náš tým!
Přidej se k nám a prodávej srdcem!
Vítej zpátky!
A teď už nám pošli svůj strukturovaný životopis.
Příležitost čeká. Nástup možný IHNED
Těšíme se na Tebe!
Tým Hotelu Medlov
www.medlovhotel.cz
www.cocuma.cz/company/hotel-medlov/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.