Manager Pro Otevření Nové Prodejny V Zahraničí

Rakousko
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jste člověk, který se již nějaký ten rok pohybuje v obchodě? Máte zkušenosti, nápady, umíte vše zařídit, zorganizovat a ještě k tomu mluvíte dobře německy? Práce se zaměstnanci, ale i se zákazníky Vás stále baví, ale ….. možná by to chtělo změnu?

Právě hledáme Managera, který by spolu s námi otevřel novou obchodní jednotku v zavedeném obchodním centru v Rakousku.

Co hlavního budete řešit?
příprava bussiness plánu
výběr sortimentu
monitoring konkurence
nábor zaměstnanců
koordinace přípravy obchodního prostoru
spolupráce s externími dodavateli služeb
nastavení pravidel a procesů
školení zaměstnanců
příjem zboží a mnoho dalšího

Co by vám nemělo chybět?
obchodní zkušenost v retailu
manažerské a organizační dovednosti
dobrá znalost němčiny
chuť dělat nové věci
ochota působit v zahraničí

Čím vás odměníme?
zajímavou mzdou
samostatnou a tvůrčí prací
poskytneme podporu, finance a zázemí které bude třeba
prostě na všem se domluvíme k oboustranné spokojenosti :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT