- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

OD MONTÉRA OČEKÁVÁME:
Zkušenosti s prací na stavbě bednění, tesařské práce, nebo vazačské práce výztuže
Dobrou fyzickou kondicI, časovou flexibilitu, zodpovědnost
Řidičský průkaz sk. B, B+E nebo C+E výhodou
Montážní certifikáty, vazačské průkazy a další znalosti a dovednosti výhodou
Zkušenosti s vedením party 2 – 5 pracovníků výhodou
Chuť pracovat ve stabilní firmě
NA OPLÁTKU NABÍZÍME
Měsíční mzda od 24 360 do 34 800 Kč, prémie až do výše 8 000 Kč
Práci v mladém kolektivu
Dohodu o pracovní činnosti a po zaučení stálý pracovní úvazek
Motivační systém odměn: pevný plat + prémie
Pravidelná školení
Kvalitní pracovní oblečení
Slevu na produkty drogerie
Práci na čerstvém vzduchu
Nastoupit můžete ihned, anebo dle domluvy
V PRACOVNÍ DOBĚ VÁS ČEKÁ:
Stavba bednění, monolitických konstrukcí, lešení
Sestavování systémového stěnového i stropního bednění
Vázání betonářské výztuže, čtení výkresů
Tesařské práce, dřevěné výdřevy, práce s řetězovou pilou
Po zaučení možnost samostatné montáže a vedení týmu pracovníků
Řízení prací, vedení dokumentace na zakázce
Každodenní návrat na sídlo firmy ve Velkém Meziříčí
MÁTE O TUTO POZICI ZÁJEM?
Kontaktujte mě kdykoli telefonicky či e-mailem:
Ing. Pavel Pokorný
Projektant, stavbyvedoucí
tel. zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
http://leseni.autocolor.cz/nabidka-prace/328-monter-bedneni-a-monolitickych-konstrukci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.