- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Baví tě práce na stavbě a hledáš víc?
Víc práce s moderní technikou, víc zajímavých projektů a víc příležitostí podílet se na stavbách, které využívají tisíce lidí každý den? Ve Skanska budeš součástí pokládkové čety, která se podílí na výstavbě a rekonstrukcích silnic, komunikací a dalších dopravních staveb.
To je „the Skanska way“.
Závod Inženýrské stavitelství Morava rozšiřuje svůj tým a hledá nové kolegy a kolegyně do asfaltových pokládek. Pracovat budeš převážně v Jihomoravském kraji a na Vysočině se zázemím v Brně nebo Jihlavě. Samozřejmostí je každodenní návrat domů.
Co u nás budeš dělat?
Staneš se součástí pokládkové čety, která realizuje dopravní stavby a podílí se na pokládce asfaltových směsí. Čeká tě práce s moderní technikou i spolupráce s kolegy přímo na stavbě.
Konkrétně tě čeká:
Jaké pozice obsazujeme?
Hledáme kolegy a kolegyně na pozice:
Co od tebe očekáváme?
Co ti nabízíme?
Péči o tvoje zdraví a jistotu do budoucna:
o 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
o stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
o příspěvek až 1 600 Kč měsíčně na penzijní připojištění, životní pojištění, DIP nebo pojištění dlouhodobé péče
o příspěvek na volnočasové aktivity
o zaměstnanecký akciový program SEOP
o Multisport kartu
o zvýhodněné volání a další partnerské benefity
o vzdělávací a talentové programy

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.