- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro stabilní stavební společnost s projekty v Praze hledáme zkušeného stavebního manažera, který převezme vedení divize monolitických železobetonových konstrukcí a bude mít skutečný prostor ji dále rozvíjet – včetně budování vlastního týmu. Nejde jen o řízení projektů. Jde o příležitost vybudovat něco vlastního v prosperující společnosti s plnou podporou vedení.
Praxe v oboru (vedoucí monolitů či hlavní stavbyvedoucí)
Zkušenost s výstavbou monolitických konstrukcí v pozemním stavitelství
Orientace v projektové dokumentaci, technických normách (ČSN, BOZP) a smluvní dokumentaci
Schopnost řídit lidi, koordinovat subdodavatele a jednat s investory a projektanty
Přehled o tržních cenách, schopnost konzultovat při tvorbě nabídek a rozpočtů
Komunikativní angličtina, řidičský průkaz skupiny B, znalost M
Nadstandardní finanční ohodnocení při zajištění stabilní práce
13. a 14. mzda při dobrých výsledcích firmy
Služební vůz Škoda Octavia
25 dní dovolené
Příspěvek na stravování 120 Kč/den
Multisport karta
Příspěvek na penzijní pojištění
Mobilní telefon a notebook
Možnost vzdělávání v oboru
Firemní akce a zázemí stabilní, rostoucí společnosti
Těšíme se na Vaše CV!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.