STAVBYVEDOUCÍ – POZEMNÍ STAVBY | AUTO + BONUSY + NÁBOR 100 000 Kč

Havlíčkův Brod
130.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

👷‍♂️ Hledáme stavbyvedoucího, který zvládne řídit stavbu i lidi a chce za sebou vidět skutečné výsledky

Stavba není kancelář – je to živý organismus, kde se každý den něco děje. Pokud vás baví mít věci pod kontrolou, rozhodovat v terénu a vidět, jak vám pod rukama vzniká hotové dílo, tahle role vám dá přesně to, co hledáte. Dostanete důvěru, odpovědnost a prostor vést vlastní stavbu od začátku až do konce.

Co vás čeká

  • řízení a koordinace celé stavby v reálném čase
  • organizace práce lidí na místě i subdodavatelů
  • dohled nad tím, aby se stavba hýbala správným směrem – kvalitně a v termínu
  • řešení situací přímo na stavbě, žádná rutina z kanceláře
  • komunikace s projektanty, investory a profesemi
  • kontrola dokumentace a průběhu výstavby
  • reálný vliv na to, jak projekt dopadne

Co získáte
Práci, kde je za vámi každý den vidět výsledek. Stabilní zázemí silné stavební společnosti a možnost vést vlastní projekty na velkých zakázkách po celé ČR. Dostanete prostor rozhodovat, růst a posouvat se dál – ne jen „vykonávat“, ale skutečně řídit.

Pokud chcete práci, kde vaše rozhodnutí mají dopad a kde se za vámi stavby opravdu staví, tohle je přesně ta příležitost.

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru

  • Praxe na pozici stavbyvedoucího nebo mistra
  • Zkušenosti s řízením a koordinací staveb
  • Schopnost vést pracovníky a subdodavatele
  • Samostatnost a odpovědnost
  • Organizační a komunikační dovednosti
  • Orientace ve stavební dokumentaci
  • Znalost MS Office
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Týmový přístup a schopnost operativně řešit problémy na stavbě

Výhodou:

  • Praxe na pozemních stavbách (občanské a průmyslové objekty)
  • Autorizace ČKAIT
  • Zkušenost s většími stavebními projekty
  • Praxe s vedením většího počtu subdodavatelů a profesí

BENEFITY:

💰 Finance a odměny

  • Náborový bonus až 100 000 Kč
  • Výkonnostní, kvartální a týmové prémie
  • Férový bonusový systém (i při komplikacích na projektu)
  • Nadstandardní celkové ohodnocení dle zkušeností

🚗 Komfort při práci

  • Služební auto i pro soukromé účely
  • Telefon a cestovní náhrady
  • Zajištěné nebo podporované ubytování u vzdálenějších staveb
  • Moderní zázemí na stavbách (kancelář, wifi, hygiena, káva)

⚖️ Pracovní režim a pohoda

  • Standardní režim Po–Pá
  • Každodenní návrat domů
  • 5 týdnů dovolené + sick days

📈 Kariéra a rozvoj

  • Vedení vlastních staveb a reálná odpovědnost
  • Rychlý profesní růst
  • Podpora autorizací a odborného vzdělávání
  • Možnost posunu na seniorní projektové role

🏢 Stabilita a jistota

  • Silná česká stavební skupina s dlouhou tradicí
  • Velké a dlouhodobé projekty (vč. miliardových zakázek)
  • Jistota práce i do budoucna

🤝 Přístup a prostředí

  • Férové a lidské vedení
  • Týmová spolupráce místo tlaku a stresu

🎁 Další benefity

  • Cafeterie (sport, kultura, volný čas)
  • Stravenky a příspěvky (penze, životní pojištění..)
  • Zaměstnanecké slevy a bezúročné půjčky
  • Firemní akce a odměny za jubilea i doporučení

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.