- Plný úvazek

Do naší společnosti, která se zabývá realizací betonových konstrukcí přijmeme pracovníky i cizince s živnostenskými listy. Stavby realizujeme převážně v Brně. Dále také v Uherském Hradišti.
Мы примем иностранцев с бизнес-лицензиями в нашу компанию, которая занимается реализацией бетонных конструкций. Мы реализуем наши здания преимущественно в Брно. Также в Угерске Градиште.
My primem inostrantsev s biznes-litsenziyami v nashu kompaniyu, kotoraya zanimayetsya realizatsiyey betonnykh konstruktsiy. My realizuyem nashi zdaniya preimushchestvenno v Brno. Takzhe v Ugerske Gradishte.
* Kompletace systémového bednění DOKA, PERI, ULMA
* Stavění stěn a stropů
* Betonářské a sanační práce
* Завершение системной опалубки DOKA, PERI, ULMA.
* Возведение стен и потолков. * Бетонные и восстановительные работы.
* Zaversheniye sistemnoy opalubki DOKA, PERI, ULMA.
* Vozvedeniye sten i potolkov. * Betonnyye i vosstanovitel'nyye raboty.
* Spolehlivost
* Flexibilita
* Samostatnost
* Zručnost
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?