- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.
PIZZA 360 je nový projekt, který ukáže zákazníkům nový pohled na pizzu a dopřeje jim ochutnat nové chutě.
Chcete se stát součástí úplně nového gastro projektu? Máte zkušenosti s vedením lidí a zároveň se nebojíte práce přímo na pobočce? Pokud jste si odpověděli ano, jste náš člověk!
Nejdříve se vše musíte naučit, proto než odcertifikujete na vedoucí pozici, budete zastávat pozici MANAGER TRAINEE
Co budete v práci dělat?
Pro naše novou pobočku hledáme nové manažery, kteří dokáží zajistit správný chod svěřené restaurace. Člověku se zkušenostmi pravděpodobně nemusíme vysvětlovat, co toto povolání obnáší. Jedná se o různorodou práci, kterou buď milujete nebo nesnášíte (upřímně preferujeme kandidáty, kteří tento obor mají rádi).
Jak bude probíhat zaučení v BB?
I zkušený manažer si musí projít naším ,,adaptačním kolečkem“. Začíná se na kuchyni, pokračuje na servise. Následně je nutné zaškolit se na trenéra, následuje pozice vedoucího kuchyně a vedoucího směny. Po 7–8 měsících je nutné splnit certifikaci na manažera a získat praxi na dané pozici.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.