| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), jiný |
| Lokalita | Pardubice |
| Firma | Nefrito laboratories, s.r.o. |
| Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Lidské zdroje a personální management, HR manager, Brand manager, Marketingový manažer / manažerka, Vedoucí obchodu, Trenér / Trenérka, Manažer / manažerka prodeje |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 60.000 – 80.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Milujete krásné vůně? Máte vlastní ambice a hledáte místo, kde se můžete naplno realizovat? V tom případě patříte do našeho týmu. Jsme rodinná firma NEFRITO® laboratories. Jsme výrobci originálních českých parfémů. Nejsme žádná korporace, kde je člověk jenom číslo. Naopak. Zakládáme si na skvělých vztazích a rozvoji svých lidí. Podporujeme se v růstu, jak v pracovním, tak v osobním životě. Právě teď hledáme podobně naladěného člověka na pozici MANAŽERKA/ MANAŽER v tréninku.
Pokud chcete svou kariéru teprve nastartovat nebo už máte praxi ve vedení týmu, v obou případech jste na správném místě. V každém případě projdete strukturovaným školícím programem, jehož výsledkem bude zvýšení Vaší profesní kvalifikace. Pokud se osvědčíte, stanete se manažerem. Budete mít na starost organizaci, plánování a efektivní vedení kolegů. Výsledkem Vašeho týmu budou spokojení zákazníci a budování dobrého jména naší české značky NEFRITO® laboratories.
Vysoké pracovní nasazení, flexibilita, čistý trestní rejstřík, radost z týmových úspěchů a chuť profesně vyrůst.
To, kam to u nás dotáhnete závisí jen na Vás. Pojďte zjistit, zda máte na to být MANAŽERKOU / MANAŽEREM!
Pošlete svůj životopis a průvodní dopis a my se Vám jistě ozveme.
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
