MANAŽER/KA SMĚNY V TRÉNINKU (HM Klatovy)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Klatovy
Firma Tesco Stores ČR a.s.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Hrubá mzda 30.000 – 33.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

**V ČEM JE PRÁCE NA OBCHODNÍCH JEDNOTKÁCH SPECIÁLNÍ?** Jsme v přímém kontaktu s lidmi, pro které tohle všechno děláme. S našimi zákazníky. Každý den se staráme o jejich spokojenost. Snadno poznáme, že děláme svou práci dobře; spokojeného zákazníka nepřehlédnete. **JAKÁ BUDE VAŠE ROLE U NÁS?** Budete se trénovat po dobu 3–6 měsíců na manažer/ku týmu a postupně přebírat zodpovědnost za: * udržování a rozvíjení vysokého standardu služeb zákazníkům na svěřeném oddělení * rozvíjení, motivování a řízení výkonnosti členů týmu * vybírání a školení nových zaměstnanců na oddělení * řízení skladových zásob, prezentaci zboží * dosahování plánovaných provozních cílů * pravidelnou kontrolu dodržování všech rutin **CO UMÍTE A CO MÁTE ZA SEBOU?** * máte zkušenosti s vedením lidí? * rád/a spolupracujete s ostatními a dokážete vyjít kolegům vstříc? * jste odolný/á, samostatný/á a máte chuť přicházet s novými nápady? * pracoval/a jste někdy s Wordem, Excelem a e-mailovou schránkou? Zkušenosti nemusíte mít velké, rádi Vás se vším seznámíme. **BUDETE U NÁS PRACOVAT RÁDI, PROTOŽE:** * podporujeme kariérní růst i Vaše vzdělávání * nasloucháme Vám a snažíme se Vám pomoci v nenadálých situacích * využíváme naší síly pro dobrou věc **A MIMO JINÉ...** * umožňujeme časovou flexibilitu * získáte slevu 10 % na každý nákup v síti Tesco (po 6 měsících) * využijte až 6 dní rekondičního volna na základě počtu odpracovaných let * využijte 1 den placeného volna navíc na doprovod dítěte na dětský tábor, ozdravný pobyt nebo na 1. den v první třídě ZŠ * pořádáme sportovní a společenské akce * odměňujeme loajalitu našich kolegů a nabízíme i další výhody a benefity Přijde Vám práce u nás zajímavá? Našli jste se v očekáváních, která máme? Budeme rádi, když projevíte zájem. Stačí kliknout na tlačítko odpovědět. **BENEFITY:** - Sleva na firemní výrobky/služby - Příspěvek na penzijní/životní připojištění - Flexibilní začátek/konec pracovní doby - Stravenky/příspěvek na stravování - Vzdělávací kurzy, školení - Příspěvek na sport/kulturu/volný čas - Firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nepomuk, Plzeň-jih
  • NAVIJA CZ s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 17. dubna
  • Domažlice
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. dubna
  • Týnec nad Sázavou
  • Karel Nohava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
  • Jindřichův Hradec
  • Roj Food s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
  • Dolní Benešov
  • LENA - hračky, s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
  • Liberec
  • Ladislav Romof
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ akce benefit benefity Bor den dodržování e-mail flexibilní HR IT kariérní růst Klatovy kurz kurzy Luže manažer měsíc Most náplň práce NDA odpovědnost pec plán pojištění postup práce pracovní připojištění příspěvek role růst řízení sklad spokojenost sport stará stravenky stravování školení Tábor vedení výhody výkon vysoké vzdělávací kurzy vzdělávání zaměstnanců zkušenosti cíl člen dar dítě dobro doby firemní kariérní kontakt náplň navíc obchod oddělení Ostatní penzijní placené pomoc PR pracovní doby síly služby spokojen standard tým volna výkonnost vzdělávací kurz zájem zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena