- 27 900 – 35 750 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Pro naší firemní restauraci ARAMARK v Přelouči hledáme šikovné Pomocné kuchaře a kuchařky! Práce je pouze na ranní směny (5:30 – 14:00) od pondělí do pátku.
Co by vás v práci čekalo?
výdej jídel našim hladovým zákazníkům
doplňování automatů s doplňkovým prodejem zboží
mytí bílého nádobí
pomoc kolegům kuchařům
Ke mzdě přihazujeme ještě tyto benefity:
stabilní práce na hlavní pracovní poměr
výborné obědy za pár korun
celá mzda na výplatní pásce vždy 5. den v měsíci
slevy u firemních partnerů
program Multisport – zvýhodněné vstupy na sportoviště po celé ČR
odměny za doporučení nových zaměstnanců
odměny za podporu kolegů při zaškolování
odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)
Adresa práce: naše restaurace ARAMARK ve společnosti Kiekert – CS, Jaselská 593, Přelouč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.