Specializovaná práce ve výrobě v centru Brna!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na vývoji a výrobě generátorů a motorů, které se využívají na největších dopravních a výletních lodích světa, ve vlacích, na ropných plošinách a v průmyslu.

Že nemáte zkušenosti? Nevadí! Máme zájem o dlouhodobou spolupráci, vše Vás rádi naučíme a časem Vás posuneme na specializované pozice.

Pracoviště: Brno - Židenice. Zaškolování na pozici bude probíhat do 1.3.2019 v Drásově. Doprava na směnu a ze směny ZAJIŠTĚNA!

Popis pozice:

U nás budete pracovat manuálně. Naučíme Vás, jak izolovat cívky různých velikostí, navíjet nové cívky a dále s nimi pracovat. Několik měsíců budete spolupracovat s naším zkušeným mentorem, který Vám bude k dispozici.

Profil kandidáta:

Máme zájem o dlouhodobou spolupráci s lidmi, které baví manuální práce a dvousměnný provoz pro ně není problém. Očekáváme ochotu zúčastnit se zaškolení v Drásově, kam zaměstnance budeme zdarma vozit.

Nabízíme:

Na našich zaměstnancích nám záleží, proto u nás nečekejte žádnou minimální mzdu.

Nástupní mzda se u nás pohybuje v rozmezí 22 000 Kč - 25 000 Kč. Jakmile se zaučíte, mzdu Vám navýšíme až na 27 000 Kč. Pokud budete šikovní, časem si přijdete i na 32 000 Kč.

Nabídneme Vám 5 týdnů dovolené a dny volna při mimořádných životních událostech navíc nad rámec stanovený zákoníkem práce.

Budete moci využívat naši jídelnu v areálu firmy, vyberete si z 8 jídel a 55 % z Vašich nákladů na stravování Vám zaplatíme MY!

Našim zaměstnancům přispíváme na penzijní připojištění, rádi je obdarujeme v případě pracovních a životních jubileí a do Cafeteria systém Benefit plus jim ročně přispíváme až 10 000 Kč.

Dále je možné využít náš akciový program, zúčastnit se sportovních a kulturních akcí, které rádi pořádáme, a využívat naše rekreační středisko na Vysočině.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

kulturní zájem zkušenost