☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek, trainee program |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Praha |
Firma | Nefrito laboratories, s.r.o. |
Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Marketingový manažer / manažerka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Vedoucí týmu / Team leader, Manažer / manažerka prodeje |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 45.000 – 80.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pokud chcete svou kariéru teprve nastartovat nebo už máte praxi ve vedení týmu, v obou případech jste na správném místě. V každém případě projdete strukturovaným školícím programem, jehož výsledkem bude zvýšení Vaší profesní kvalifikace. Pokud se osvědčíte, stanete se manažerem. Budete mít na starost organizaci, plánování a efektivní vedení kolegů. Výsledkem Vašeho týmu budou spokojení zákazníci a budování dobrého jména naší české značky NEFRITO® laboratories.
Vysoké pracovní nasazení, flexibilita, čistý trestní rejstřík, radost z týmových úspěchů a chuť profesně vyrůst.
To, kam to u nás dotáhnete závisí jen na Vás. Pojďte zjistit, zda máte na to být MANAŽERKOU / MANAŽEREM!
Pošlete svůj životopis a průvodní dopis a my se Vám jistě ozveme.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje