Java vývojář (HPP, IČO, full remote)

Pro firmu sídlící v Plzni, která se velice dobře stará o své zaměstnance a nabízí nadstandardní benefity, hledáme Java vývojáře/řku. Pokud máte praxi jako vývojář/ka a chtěl/a byste se účastnit velice zajímavých projektů, neváhejte mě kontaktovat pro další informace. Možná práce na plný nebo částečný úvazek, popřípadě OSVČ. 

Popis pozice:

• Softwarové řešení svěřené aplikace (webové, mobilní) s ohledem na modulárnost rozšiřitelnost a kvalitu pro státní správu i komerční sektor
• Vývoj podle principů agilní metodiky Scrum
• Spolupráce při technické části nabídek a studiích proveditelnosti  
• Budete se podílet na vytváření komplexních návrhů a řešení, navrhování architektury systémů 

Profil kandidáta:

• Praxi z pozice vývojáře 
• Všeobecný rozhled v moderních aplikacích
• Znalost programovacího jazyku Java a dalších nástrojů jako Oracle, PostgreSQL, Enterprise Architekt, GitLab apod. 
• Zápal do práce a chuť se neustále rozvíjet

Nabízíme:

• Účast na velice zajímavých projektech pro soukromý i veřejný sektor 
• Vzdělávání na pracovišti 
• Týden dovolené navíc 
• Sick Days 
• Dobrovolnický den 
• Nápoje, ovoce a zelenina, zmrzlina na pracovišti 
• Možnost práce na Home office (hybridní režim 3:2) + možnost práce vzdáleně - nejste z Plzně? Nevadí! 
• Team buildingy (firemní akce, rodinné akce, dětské dny, PaintBall) 
• Relax zóny na pracovišti - hrajete stolní fotbal nebo radši sledujete zápasy na O2 TV? Nabízíme oboje! 
• Bonusy za pracovní i životní jubilea, Vánoce, zaměstnanec měsíce, svatební dar, dar pro novorozence 
• Flexibilní pracovní doba 
• Přístup na BookPort - čtete rádi? 
• Služební auto pro jednorázové soukromé účely 
• Children-Friendly office - nemáte hlídání? Nevadí! 
• Stravenky 
• Otevřený bufet - máte chuť na sladké nebo slané? 
• Nové kanceláře 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.