- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě design a vývoj frontendu? Je tvým oblíbeným frameworkem Angular? Staň se součástí společnosti, která je jedním z největších výrobců elektrotechnických zařízení a součástek do počítačů na světě.
Staneš se součástí týmu, ve kterém mají front-end vývojáři významnou roli při vývoji aplikací. Budeš se podílet na vývojových procesech uživatelského rozhraní vytvářením a dokumentováním vývojových standardů a společných komponent pro běžné použití napříč všemi webovými aplikacemi.
Jaká bude tvá náplň práce:
✅ Vývoj dodavatelské aplikace, u které je potřeba změnit vzhled za použití microservices
✅ Zaměřovat se budeš především na UX a UI část aplikace
S čím a v čem budeš pracovat: Angular 8, Angular CLI, TypeScript, Rxjs, Karma, NGXS, Nrwl NX, HTML, CSS, SCSS
Koho hledáme:
✅ Máš alespoň roční komerční zkušenost s vývojem v Angularu 2+
✅ Baví tě design a máš pro něj cit
✅ Umíš komunikovat v angličtině
➡ 5 týdnů dovolené
➡ Možnost home office po zaučení
➡ Flexibilní pracovní doba
➡ Notebook, telefon
➡ Výhodné T-Mobile tarify
➡ Pravidelná školení
➡ Cafeterie, příspěvek na stravování
➡ Příspěvek na penzijní připojištění
➡ Firemní fitness a kavárna
➡ Slevy u našich partnerů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.