- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě design a vývoj frontendu? Je tvým oblíbeným frameworkem Angular? Staň se součástí společnosti, která je jedním z největších výrobců elektrotechnických zařízení a součástek do počítačů na světě.
Staneš se součástí týmu, ve kterém mají front-end vývojáři významnou roli při vývoji aplikací. Budeš se podílet na vývojových procesech uživatelského rozhraní vytvářením a dokumentováním vývojových standardů a společných komponent pro běžné použití napříč všemi webovými aplikacemi.
Jaká bude tvá náplň práce:
✅ Vývoj dodavatelské aplikace, u které je potřeba změnit vzhled za použití microservices
✅ Zaměřovat se budeš především na UX a UI část aplikace
S čím a v čem budeš pracovat: Angular 8, Angular CLI, TypeScript, Rxjs, Karma, NGXS, Nrwl NX, HTML, CSS, SCSS
Koho hledáme:
✅ Máš alespoň roční komerční zkušenost s vývojem v Angularu 2+
✅ Baví tě design a máš pro něj cit
✅ Umíš komunikovat v angličtině
➡ 5 týdnů dovolené
➡ Možnost home office po zaučení
➡ Flexibilní pracovní doba
➡ Notebook, telefon
➡ Výhodné T-Mobile tarify
➡ Pravidelná školení
➡ Cafeterie, příspěvek na stravování
➡ Příspěvek na penzijní připojištění
➡ Firemní fitness a kavárna
➡ Slevy u našich partnerů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.