- 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pomáháme firmám s automatizací jejich výroby. Dodáváme jednoúčelová strojní zařízení různých stupňů složitosti dle požadavků našich zákazníků. Naše umění je v detailu. Hledáme nové kolegy do našeho týmu elektro-projekce a programování PLC pro oblast průmyslové automatizace.
Rosteme a pomáháme růst i našim zaměstnancům.
Jsi čerstvý absolvent a hledáš práci?
Bydlíš v okolí Třebíče nebo se sem právě stěhuješ?
Hledáš fajn práci a dobrý kolektiv?
Tak neváhej a dej nám o sobě vědět.Rádi Tě provedeme ve výrobě i kancelářích a ukážeme, co a jak děláme.POZOR!!! Hledáme techniky srdcaře, kteří se chtějí dále učit a rozvíjet ve svém oboru. Postupně tě zaškolíme do všech procesů, k dispozici budeš mít know-how stávajících kolegů a příjemné pracovní prostředí.
programování PLC (Siemens, Mitsubishi, Beckhoff),
programování robotiky (KUKA, ABB),
v případě zájmu také možnost projektování elektrické části strojů a zařízení,
integrace moderních technologií (manipulátory, automatická identifikace, strojové vidění, podavače, popisovací či měřící systémy, vizualizace..),
zpracování technické dokumentace k realizovaným zakázkám,
poskytování technické podpory zákazníkům
Benefity pro tebe:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.