- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám s automatizací jejich výroby. Dodáváme jednoúčelová strojní zařízení různých stupňů složitosti dle požadavků našich zákazníků. Naše umění je v detailu. Hledáme nové kolegy do našeho týmu elektro-projekce a programování PLC pro oblast průmyslové automatizace.
Rosteme a pomáháme růst i našim zaměstnancům.
Jsi čerstvý absolvent a hledáš práci?
Bydlíš v okolí Třebíče nebo se sem právě stěhuješ?
Hledáš fajn práci a dobrý kolektiv?
Tak neváhej a dej nám o sobě vědět.Rádi Tě provedeme ve výrobě i kancelářích a ukážeme, co a jak děláme.POZOR!!! Hledáme techniky srdcaře, kteří se chtějí dále učit a rozvíjet ve svém oboru. Postupně tě zaškolíme do všech procesů, k dispozici budeš mít know-how stávajících kolegů a příjemné pracovní prostředí.
programování PLC (Siemens, Mitsubishi, Beckhoff),
programování robotiky (KUKA, ABB),
v případě zájmu také možnost projektování elektrické části strojů a zařízení,
integrace moderních technologií (manipulátory, automatická identifikace, strojové vidění, podavače, popisovací či měřící systémy, vizualizace..),
zpracování technické dokumentace k realizovaným zakázkám,
poskytování technické podpory zákazníkům
Benefity pro tebe:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.