- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi absolvent elektrotechnické školy či zkušený PLC programátor?
Tak právě tebe hledáme.
Pro našeho významného klienta v oblasti automotiv hledáme SPECIALISTU AUTOMATIZACE PLC.
co tě bude čekat:
Práce v řídících systémech Siemens
Modernizace PLC komponentů
Měnit technologii u nových i stávajících zařízení
Koordinace montáže strojů
Přebírat, kontrolovat a zakládat technické dokumentace
Spolupracovat s kolegy z výroby a údržby
POŽADAVKY:
VŠ nebo SŠ s praxí
Ovládání programu AutoCAD
Aktivní znalost AJ (práce s tech. dokumentací v AJ)
Výhodou bude:
Zkušenost s PLC programováním
Samostatnost, zodpovědnost
BENEFITY:
Mzdové ohodnocení dle praxe a zkušeností
Pružná pracovní doba (možnost práce z domu)
Benefity ve výši 3000,–Kč /měsíc
Roční bonus minimálně ve výši 28 500,– Kč/rok
Týden dovolené navíc
Osobní prémie v průměru jednoho platu
Prostor pro seberealizaci, rozvoj a růst
A mnoho dalších benefitů a výhod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.