- 26 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vhodné pro ABSOLVENTY.
Vaší pracovní náplní bude:
Montáž sestav jednoúčelového stroje
Spolupráce při kompletaci jednoúčelových strojů
Spolupráce při přípravě strojů pro transport
Spolupráce při kompletaci jednoúčelových strojů na místě zákazníka
Očekáváme od Vás:
Střední odborné vzdělání – zaměření technického směru
Znalost čtení výkresové dokumentace výhodou
Zkušenost s jednoúčelovými stroji výhodou
Nabízíme Vám:
Zaučení pod vedením zkušených mechaniků, Osobní přístup u středně velkého zaměstnavatele
Příspěvek na stravování, příspěvek na dojíždění, placené volno navíc, kratší pátky, možnost účasti na zahraničních služebních cestách
Pracovní doba po-čt: 6,30–15.15 hodin, pá: 6,30–12.15 hodin
Zaměstnanecké výhody: Vzdělávání v oboru, další profesní rozvoj a možnost kariérového postupu
Příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu
Dovolenou navíc
Jednosměnný provoz
37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu
První kontakt: telefonicky: Lenka Čejková, tel. č. Zobrazit tel. číslo (od 8h do 16h), e-mailem: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.