- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Udělejte krok vstříc nové kariéře a přidejte se k našemu úspěšnému týmu kvalitářů ve společnosti Valeo. V našem pražském R&D centru vyvíjíme asistenční systémy do aut, včetně systémů autonomního řízení. Stoprocentní kvalita našich produktů je naprosto zásadní, jak pro bezpečnost a komfort našich zákazníků, tak dobré jméno společnosti, a i Vy na ní můžete mít lví podíl. Přidejte se k nám a spoluvytvářejte budoucnost automotive. Získáte s námi nejen prestižní práci ve stabilní společnosti, ale i řadu nových kariérních zkušeností.
- Správa systému pro evidenci měřících zařízení a dokumentace
- Koordinace kalibrací měřících zařízení
- Výběr vhodnosti měřidel
- Komunikace s externími kalibračními laboratořemi
- Tvorba objednávek v interním systému
- SŠ / VŠ - ideálně technické směru
- Relevantní praxe vzhledem k dané pozici ve výzkumném či výrobním závodě
- Znalost metrologických předpisů a MSA
- Dobré vyjednávací a komunikativní dovednosti
- AJ slovem i písmem na min úrovni B2, další cizí jazyk velkou výhodou
- Systémové a inovativní myšlení
- Pokročila znalost MS Office a Google nástrojů (Google spreadsheet, Google docs)
- 6 týdnů dovolené
- motivační mzdové ohodnocení dle pracovních zkušeností
- pravidelné měsíční a půlroční bonusy
- plně hrazené stravenky
- multisport kartu
- posilovnu a hřiště přímo na pracovišti
- moderní prostředí na metru A (Depo Hostivař)
- pravidelné firemní akce
- perspektivní práci ve stabilní technologické společnosti
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?