- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Personální agentura CentralWork slaví tenhle rok své 10 výročí! CentralWork nabízí profesionální poradenské služby při hledání zaměstnání. Pomáháme firmám najít pravé talenty a taky talentům najít zaměstnání snů.
CentralWork roste! A tím pádem se pro Tebe otevírá skvělá příležitost nastartovat kariéru v HR! Staň se součástí našeho skvělého týmu a nauč se plavat v oblasti lidských zdrojů jako ryba ve vodě.
Co Tě čeká
Budeš vyhledávat vhodné kandidáty na různé pozice
Pracovat s naší databází, sociálními sítěmi atd.
Vést osobní pohovory a zpracovávat osobnostní profily
Komunikovat s klienty
Zapájet se do různých marketingových kampaní
Budeš dělat prvotní pohovor
Reportovat
Hledat nové triky v oslovování nebo inzerci
Co bys měl/a umět
Mít správní drive a akční přístup
Angličtinu na komunikativní úrovni
Min. SŠ vzdělání s maturitou, v oboru výhodou
Orientaci v současné situaci na trhu práce
Zájem o HR
Týmový hráč
Skvělé komunikační schopnosti
Pečlivost
Co Ti můžeme nabídnout
Zajímavé finanční ohodnocení + bonusovou složku
Stravenky
Notebook, mobil
Vzdělávaní
Home Office
Možnost kariérního růstu
V případě zájmu zašli své CV s motivačním listem, kde nám napiš, proč by Tě práce bavila!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.