- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme ROC-Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů.
Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oblastí automobilového průmyslu, psacích potřeb,
sanitární techniky a výrobců šperků. Náš tým tvoří 120 kolegů, kteří spolupracují v přátelské atmosféře,
kde si zakládáme na otevřenosti, respektu a ochotě se neustále zlepšovat. Věříme, že každý může svým
nápadem přispět k růstu naší firmy – možná to budete právě Vy!
Proč si vybrat nás?
Pokud jste čerstvý absolvent nebo na začátku své profesní dráhy, rádi Vás všemu naučíme.
Spolupracovat budete se zkušenými kolegy, kteří Vás provedou zaučením a podpoří Váš rozvoj. U nás se
dostanete k moderním technologiím, každý den budete mít příležitost využívat a zdokonalovat své
jazykové dovednosti. Po zaškolení u nás naleznete prostor pro profesní i kariérový růst.
Co bude Vaší náplní práce?
" Práce s technickými výkresy a navrhovat efektivní postupy povrchových úprav, balení a expedice
" Pomoc s technologickou přípravou výroby, návrhy strojů, přípravků a optimalizací výrobních procesů
" Vedení přidělených projektů a příslušné technické dokumentace
" Ověřování nových výrobních postupů, sledování a vyhodnocování nákladů
" Vyhledávání nových a inovace stávajících technologií a jejich zavádění do výroby
" Spolupráce s dodavateli a kolegy napříč firmou, a časem převzetí odpovědnosti za technické projekty
" Seznámení se s technologickými změnami a jejich zavádění do výroby
Co od Vás očekáváme?
" Minimálně středoškolské vzdělání strojírenského směru
" Němčina popř. angličtina na pokročilé úrovni (denní komunikace s kolegy, vedením a zákazníky)
" Schopnost pracovat s tabulkami (pokročilejší znalost Excelu) a minimálně elementární znalost počítání
nákladů
" Schopnost analyzovat technické problémy, smysl pro detail a odpovědnost
" Samostatnost, důslednost a ochota učit se nové věci a být otevřený novým technologiím
" Organizační a komunikační schopnosti
" Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Co nabízíme?
" Zkušené kolegy, kteří Vám pomohou s adaptací a podporou
" Možnost kariérního růstu v inovativní firmě
" Příležitost denně rozvíjet své jazykové znalosti
" Jednosměnný provoz s flexibilní pracovní dobou
" Finanční ohodnocení, které poroste spolu s Vaší odborností
" Benefity včetně stravenkového paušálu, firemní jídelny
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?