- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PŘIDEJTE SE K NAŠEMU TÝMU A TVOŘTE S NÁMI BUDOUCNOST!
Jsme Hinton – ryze česká stavební společnost se sídlem v Praze a pobočkou v Českých Budějovicích. S našimi 250 zaměstnanci se specializujeme na stavby pozemního stavitelství. Budujeme vše od administrativních budov a komerčních prostor přes bytové domy a luxusní vily až po výrobní a skladové haly. Součástí naší firmy je i několik specializovaných divizí. Jedná se o Divizi zakládání staveb, Divizi hliníkové fasády, Divizi monolity a Divizi prefa, které nám umožňují garantovat špičkovou kvalitu našich staveb.
Naše stavby jsou všechny v Praze, snadno dostupné MHD
Naše motto? „Stavět nás baví!“ 🎯
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme kolegy/kolegyně na pozici Hlavní stavbyvedoucí a stavbyvedoucí v Divizi monolity.
Hlavní stavbyvedoucí
Co Vás u nás čeká a čím se u nás budete zabývat?
Stavbyvedoucí – příležitost růst a rozvíjet se!
Co Vás u nás čeká a čím se budete zabývat?
Hlavní stavbyvedoucí
Co Vás u nás čeká a čím se u nás budete zabývat?
Stavbyvedoucí – příležitost růst a rozvíjet se!
Co Vás u nás čeká a čím se budete zabývat?
Proč se přidat právě k nám? 🎁
📢 Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na 🌐 www.hinton.cz a stavetnasbavi.cz
📩 Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis!
Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo naši HR manažerku 👩💼 Lenku Novotnou na čísle 📞 Zobrazit tel. číslo nebo na emailu 📧 a zeptejte se na vše, co vás zajímá! ❓

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.