- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená implantologická klinika na Kladně. Pracujeme s důrazem na kvalitu péče, důvěru pacientů a profesionální přístup. Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici dentální hygienistky/hygienisty.
Hledáme kolegyni či kolegu, který má profesionální vystupování, pečlivost a vstřícný přístup k pacientům. Důležitá je pro nás spolehlivost, týmová spolupráce a ochota se dále rozvíjet.
Samostatné vedení dentální hygieny u stálých i nových pacientů
Vedení dokumentace a edukace pacientů v oblasti ústní hygieny
Spolupráce s lékařem při nastavování léčebných plánů
Práce v moderně vybavené ordinaci
Rozsah úvazku dle dohody – částečný nebo plný. Pracovní doba bez víkendů.
Nezbytné:
Ukončené vzdělání v oboru dentální hygieny
Osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu
Profesionální a příjemné vystupování vůči pacientům
Zodpovědnost a pečlivost
Co Vám nabízíme?
Finanční ohodnocení:
Mzda 50 000–80 000 Kč dle úvazku a zkušeností
Zázemí a podmínky:
Plně vybavená ordinace se zázemím stabilní kliniky
Stálá i nová klientela zajištěna
Přátelské prostředí a férový přístup
Práce bez víkendů, možnost dohody na pracovní době
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis. Odpovíme každému uchazeči nejpozději do 5 pracovních dnů. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Tým kliniky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!