Finanční specialista – rozpočty, analýzy, kalkulace

Plzeň
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Mezinárodní společnost, která je celosvětovým výrobcem a prodejcem kancelářských a reklamních předmětů, rozšiřuje svůj finanční tým ve svém závodě v lokalitě Plzeňska. Jako Finanční specialista budete úzce spolupracovat s controllery při přípravě, analýze a prezentaci finančních dat. Pozice je vhodná pro analyticky zaměřené uchazeče se zkušeností v oblasti analýzy výrobních výsledků.

Náplň práce:

  • Na měsíční a čtvrtletní bázi budete vytvářet výstupy (např. rozpočty, analýzy rozptylu nákladů, atd.)
  • Budete se podílet na měsíčním procesu výrobního závodu v oblasti podávání zpráv o měsíční výkonnosti a prognózách
  • Reporty měsíčních výdajů nákladových středisek
  • Podávat zprávy o režijních nákladech a vyrobeném objemu
  • Připravovat kompletní roční kalkulace
  • Budete asistovat controllerovi v oblasti komunikace s ostatními závody
  • Ad hoc projekty dle potřeby
  • Komunikovat s ostatními výrobními závody, s klíčovými kolegy nákladových středisek a kolegy z finančního týmu

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s obdobnou pracovní náplní
  • Přehled o finanční a účetní oblasti
  • Analytické schopnosti
  • Znalost tvorby plánů, reportovacích nástrojů, analýzy produktivity a ziskovosti
  • Znalost AJ výhodou
  • Výborné komunikační dovednosti, pečlivost, tah na branku

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v přátelském týmu
  • Neformální pracovní prostředí
  • Zkrácený pracovní týden (37,5 h)
  • Mimo zajímavé mzdy i řadu benefitů (13. plat, příspěvek na stravu, na penzijní připojištění, za doporučení zaměstnance, benefitní kartu, atd.)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Kopřivnice | Město Kopřivnice | Kopřivnice Kopřivnice
  • 41 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Clever Service s.r.o. | Clever Service s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
GLOBAL RECYCLING a.s. | GLOBAL RECYCLING a.s. | Klenovice na Hané Klenovice na Hané
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Čeladná Čeladná
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Horské lázně Karlova Studánka, státní podnik | Horské lázně Karlova Studánka… | Čeladná Čeladná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. dubna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Vysočina Vysočina
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. dubna
STeaK Restaurant s.r.o. | STeaK Restaurant s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI