- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš vystudovaný technický obor a přemýšlíš, kam dál? Pokud tě baví hledat, proč něco nefunguje tak, jak má, a nechceš trávit celý den jen u tabulek, tohle by mohl být dobrý začátek.
Do týmu kvality v automotive hledáme juniorního kolegu nebo kolegyni. Dostaneš se k reálným technickým problémům, budeš zjišťovat, co se s výrobkem stalo, hledat příčiny a postupně se naučíš řešit požadavky zákazníků. Praxi v kvalitě mít nemusíš – důležitější je technický základ, angličtina a chuť se do oboru dostat.
Vaší náplní práce bude:
- hledat příčiny problémů u výrobků, se kterými není zákazník spokojený
- zjišťovat, kde a proč mohla vzniknout závada, a dávat dohromady potřebné informace
- řešit další postup s kolegy z výroby, kvality a dalších oddělení
- postupně přebírat komunikaci se zákazníky a reagovat na jejich požadavky
- evidovat jednotlivé případy a udržovat potřebné informace v zákaznických systémech
- hlídat, aby domluvená opatření nezůstala jen na papíře a problém se skutečně vyřešil
- zapojovat se do řešení situací, které nesnesou odklad
- získávat zkušenosti také při přípravě nových výrobních projektů
- SŠ/VŠ technického směru, ideálně strojírenské zaměření
- angličtinu alespoň na úrovni B1
- technické myšlení a přirozenou potřebu přijít věcem na kloub
- základní povědomí o kvalitě nebo chuť naučit se její nástroje a postupy
- schopnost pracovat s běžnými kancelářskými programy
- komunikativnost a schopnost řešit problémy s rozvahou
- zkušenosti z výroby, automotive nebo kvality jsou plus, nikoliv podmínka
- ŘP skupiny B
Nemáš za sebou roky praxe? Tady to není překážka. Pokud máš technickou školu, zvládneš angličtinu a oblast kvality tě zajímá, ozvi se nám. Zbytek se můžeš postupně naučit.
- možnost nastartovat kariéru v kvalitě i jako čerstvý absolvent
- zkušenosti, které využiješ pro další profesní růst v technice a kvalitě
- pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda
- roční bonus
- cafeterie
- zvýhodněné stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- odborná školení a další vzdělávání

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.