Volné místo ve firmě Rex Concepts PLK Czech s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Rex Concepts PLK Czech s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Manager, Provozní / F&B Manager, Vedoucí obchodu, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 50.000 – 60.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme americký nadnárodní řetězec fast food restaurací a prodáváme smažené kuřecí maso. K založení společnosti došlo v roce 1972 v New Orleans. V roce 2021 měl náš řetězec 3 705 restaurací. Působíme ve 30 zemích světa. Většina našich restaurací funguje formou franšízy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Popeyes – novinka v České republice a exploze chutí plná šťavnatého masa a čerstvých surovin. Už jste o nás slyšeli a chtěli byste být součástí našeho skvělého týmu a úspěchu? Aktuálně hledáme VEDOUCÍHO, který se ujme další nové pobočky v centru Prahy!
Vaším úkolem bude kompletní starost o pobočku tak, abyste zajistil/a její bezproblémový chod, růst a dosahování cílů. Hledáme někoho aktivního, kreativního a zodpovědného, komu bude záležet na zaměstnancích, hostech a budování dobré image. Můžete být součástí něčeho nového, kde Vám nabídneme mnoho benefitů jako měsíční bonusový systém, příplatky, cafeteria a hlavně super tým, který drží při sobě. Navíc si vyděláte až 60 000 Kč za měsíc!
Věříte si a chcete být součástí dalšího openingu? Pošlete nám Vaše CV, protože zrovna Vy můžete být vedoucím naší nové pobočky! 🚀
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
