Servisní Technik Chladících Zařízení | Ústecký Kraj | Služební Vůz

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se servisem chladících zažízení? Chcete být pánem svého času a mít služebním automobil? Pak pošlete svůj životopis!!!

Nejčastěji budete přímo u zákazníka nebo budete pracovat z domova a váš region bude Ústecký kraj.

Náplň práce:

  • Zajištění servisu zařízení v oblasti komerčního chlazení u obchodních a průmyslových klientů
  • Diagnostika přidělených poruch a jejich odstranění
  • Provádění preventivních, záručních prohlídek a revizí
  • Komunikace s vedoucím prodejny po dobu opravy, předávání hotových zakázek
  • Zodpovědnost za včasné zpětné hlášení o provedení práce a dávání zpětné vazby o stavu technologií
  • Řádné a včasné zpracovávání podkladů o provedené práci

POŽADAVKY:

  • SOU nebo SŠ vzdělání technického zaměření
  • Platnou vyhlášku 50 § 6 (nově platné oprávnění dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb)
  • Řidičský průkaz sk.B
  • Zkušenosti s chladícími zařízeními
  • Časová flexibilita
  • Příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti

BENEFITY:

5 týdnů dovolené
Po zkušební době možnost navýšení mzdy do 10 %
Bonus až 5 % za modernizaci u zákazníka vyplácenou kvartálně
10 000 ročně na flexipass
3 dny osobního volna
Penzijní pojištění do 3 %
Životní a úrazové pojištění
Diety 120 Kč/den plně hrazeno zaměstnavatelem
Mobil a notebook
Bonus za doporučení zaměstnance – 44 000 CZK

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SALTEK s.r.o. | SALTEK s.r.o. | Krásné Březno, Ústí nad Labem Krásné Březno, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
AOC Resins Česká a.s. | AOC Resins Česká a.s. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chlumec, Ústí nad Labem Chlumec, Ústí nad Labem
  • 32 000 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
FRIGERA s.r.o. | FRIGERA s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. června
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Medlov, Olomouc Medlov, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Schaltag CZ s.r.o. | Schaltag CZ s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Felicity Hotels s.r.o. | Felicity Hotels s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
Základní škola a mateřská škola Křižanov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Křižanov, Žďár nad Sázavou Křižanov, Žďár nad Sázavou
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT