- Plný úvazek

Poskytování informací a supportu pro klienty
Kontakt s klienty převážně po telefonu, emailu a v sídle firmy
Spolupráce se zkušenými kolegy
Pravidelné školení a možnost zvyšování kvalifikace
Zázemí ve stabilní společnosti, která je jednou z nejstarší ve svém oboru
Plat 35 000 – 50 000 Kč
Moderní a atraktivní pracovní prostředí
Velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv
Služební telefon a služební PC
Členství ve fitness klubech – multisport karta
Náborový příspěvek 50 000 Kč
Firemní akce
Pravidelné školení a semináře – v prvních 14 dnech placené školení
Nástup možný ihned nebo dohodou
SŠ vzdělání
Český – rodný jazyk
Znalost MS Office
Výborné komunikační dovednosti
Spolehlivost, zodpovědnost
Pečlivost a ochota učit se novým věcem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?