- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadujeme:
o SZŠ/VOŠ/VŠ – specializace výhodou;
o bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
o komunikativnost a vstřícné chování;
o profesionální a aktivní přístup k práci a loajalitu k zaměstnavateli;
Nabízíme:
o individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce, např. možnost zkrácených úvazků;
o motivující mzdové ohodnocení mimo rámec státních tabulek;
o možnost plné realizace v oboru, podporu osobního rozvoje;
o práci v moderním pracovním prostředí a přátelském kolektivu, 6 týdnů dovolené;
o podpora při hledání bydlení v rámci regionu a možnost příspěvku na ubytování v rámci relokace po dobu třech let;
o široký výběr benefitů v rámci systému Cafeterie – volný vstup do špičkového multifunkčního fitness centra, příspěvky na kulturní akce, dotované závodní stravování, apod.
Termín nástupu: dle dohody
Své životopisy zasílejte na email nebo adresu personálního oddělení.
· osobně na personálním oddělení – kancelář personálního oddělení (pavilon G)
· písemně na adresu Nemocnice Sokolov, Personální oddělení, Slovenská 545, 356 01 Sokolov
· e-mailem
Petra Šauflová Fenclová, personalista zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?