Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Občerstvení na pracovišti
NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku |
NN Životní pojišťovna N.V.,… |
Zlín, centrum
Zlín, centrum
- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
O nás
Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, s tahem na branku? Dokážete namotivovat a vést tým? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Vaším úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny vám zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
Náplň práce:
- samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)
- provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dne
- podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
- zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování
- vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
- motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
- zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel
Co od Vás očekáváme:
- ukončené SŠ/SOU vzdělání
- zkušenost s vedením lidí výhodou
- ochota pracovat o víkendech a svátcích
- dobré organizační a komunikační dovednosti
- silná orientace na zákazníka
- fyzická zdatnost a elán do práce
- umění řešit i složité a nenadálé situace
Co Vám můžeme nabídnout:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 40 100 Kč, po 1. roce 41 100 Kč, po 2. roce 42 100 Kč a po 3 letech 43 100 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na mobilní tarif
- Občerstvení na pracovišti
