- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VELMI ZAJÍMAVÁ PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOST I PRO ABSOLVENTY!
Jsme českou výrobní společností a již od roku 1992 se zabýváme potiskem reklamního textilu a předmětů. Z hrstky nadšenců s několika manuálními stroji jsme se vyvinuli v jednu z největších a nejuznávanějších evropských tiskařských společností zaměstnávající přes 200 lidí. Pro naše zaměstnance vytváříme přátelské a motivující prostředí. Mezi naše hlavní hodnoty patří: důraz na kvalitu poskytovaných služeb a produkce, orientace na zákazníka a zodpovědný přístup k přírodě.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
PLÁNOVAČ VÝROBY (digitální výroba)
Baví Vás práce s počítačem a zároveň se chcete stát důležitou součástí výroby?
Chcete, aby Vaše práce byla různorodá, ale hlavně ne rutinní?
Baví Vás občasná komunikace v anglickém jazyce s lidmi z různých koutů světa?
Pokud jste na tyto otázky odpověděl/a kladně, možná hledáme právě Vás.
Co bude výsledkem Vaší práce?
Co bude Vaše práce?
Co očekáváme od nového kolegy?
Co Vám nabízíme?

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.